作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
国有企业改革中的内部人控制现象,近年来一直是方方面面谈论争执的热点问题之一。毋庸置疑,随着国有企业改革的推进,内部人即企业的经理人员(在我国国企法人代表、董事长实际上也是非所有人的高级经理人员)控制的问题不仅没有缓解的迹象,而且呈日趋扩展之势。究竟如何看待这一现象?笔者谈点管见。
推荐文章
如何发挥企业党组织在国有企业改革过程中的作用
国有企业改革
党组织
党风廉改建设
国有企业改革政策落实跟踪审计研究
政策落实跟踪审计
国有企业改革
评价主体
评价体系
评价流程
吉林省国有企业改革现状及对策分析
国有企业
产权改革
吉林省
国有企业改革风险及内部控制策略研究
国有企业
改革风险
内部控制
策略研究
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 如何看待国有企业改革中的内部人控制现象
来源期刊 上海改革 学科 经济
关键词 国有企业改革 内部人控制 高级经理人员 国企 董事长 法人代表 推进 置疑 现象 实际
年,卷(期) 1997,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 F279.241
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张道根 11 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1997(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有企业改革
内部人控制
高级经理人员
国企
董事长
法人代表
推进
置疑
现象
实际
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海改革
月刊
1005-9105
31-1536/F
上海威海路128号701室
出版文献量(篇)
3411
总下载数(次)
9
总被引数(次)
0
论文1v1指导