关于干部管理目标体系的研究

• 作者: 傅铭钟
• 来源期刊: 探索与求是
• 学科: 经济
• 关键词: 目标体系 干部管理 个体素质 整体功能 群体结构 邓小平建设有中国特色社会主义理论 心理素质 政治素质 全心全意为人民服务 业务素质
• 年，卷（期）: tsyqs,（1）
• 页码范围: 23-24
• 页数: 2页
• 分类号: F0

摘要

任何有效管理都要有一定的目标、干部管理同其他管理一样，也有自己的管理目标。特别是在当前经济体制、政治体制改革不断深化的情况下，更需要认真地研究干部管理目标，以便进一步推动干部制度改革，实现干部管理工作的科学化、民主化、经常化、规范化，充分调动广大干部的积极性，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实。干部管理目标，大体由三部分组成：即由干部的个体素质目标、干部的群体结构目标、干部的整体功能目标组成。三者各自成为独立的目标系统，有其特定的结构和内容，同时王者又互相联系，互相影响。整体功能目标依赖于群体结构目标和个体素质目标，干部个体素质目标和群体结构目标又通过整体功能目标来反映和体现，进而三者构成统一

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1	傅铭钟		2	0	0.0	0.0