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摘要:
企业走入市场后,为生存和发展提供了机遇,同时,随着经济体制的改革和劳动人事制度的改革,就业机会增多,用人制度更加灵活,这虽然有积极的一面,但也将影响职工队伍的稳定,成为制约企业发展的深层次
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班级
德育
凝聚力
建设
浅议总监理工程师的凝聚力
总监
凝聚力
个人素质
有序管理
领导艺术
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 铸造企业凝聚力工程之我见
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 劳动人事制度 经济体制 用人制度 企业政治 企业发展目标 职工队伍 就业机会 经济效益 现代企业 企业精神文明建设
年,卷(期) 1997,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 F279.26
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1 申志民 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动人事制度
经济体制
用人制度
企业政治
企业发展目标
职工队伍
就业机会
经济效益
现代企业
企业精神文明建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
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2597
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