竞业禁止:一种人才流动中保护商业秘密的方法

• 作者: 项艳
• 来源期刊: 法学天地
• 学科: 政治法律
• 关键词: 竞业禁止合同 保护商业秘密 人才流动 员工 雇主 原单位 权利人 经营信息 位流 技术信息
• 年，卷（期）: fxtd_1997,（2）
• 页码范围: 36-39
• 页数: 4页
• 分类号: D90

摘要

【正】 社会主义市场经济的大潮造就人才市场的红红火火,人才的自由流动目的在于充分发挥人的潜能,用其聪明才智为社会和企业创造更多财富。从根本上说,人才流动与不正当竞争之间并无必然联系,但是当人才带着某种商业秘密从一个单位流动到另一个单位,当一些企业借人才流动之名,挖走其他单位知悉商业秘密的人为本企业服务时,人才和商业秘密的双重纠纷沓至而来,甚至酿成讼案。人

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	项艳	南京大学信息管理系	1	0	0.0	0.0