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摘要:
教书育人是一个动态过程,是发生在一定时间和一定空间的社会活动过程。在这一过程中,自始至终都包含着教育者和受教育者(或培养者和被培养者)两方面的因素,也存在着管理者和被管理者(或领导者和被领导者)两方面的因素。对应二者既相互依存和统一,又相互对立和斗争。由此可见,在教书育人过程中存在着相互排斥又相互吸引,既对立又统一的矛盾。故我们可以应用矛盾论的观点来分析和认识教书育人过程。
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文献信息
篇名 运用矛盾论的观点 指导教书育人工作
来源期刊 煤炭高教研究 学科 教育
关键词 矛盾论 教书育人 人生观教育 高校 教师 学生工作
年,卷(期) 1997,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-29
页数 3页 分类号 G645
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矛盾论
教书育人
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