职代会民主评议干部缘何难以开展——南市区职代会民主评议情况的调查

• 作者: 李慧敏
• 来源期刊: 上海工会管理职业学院学报：工会理论研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 中华人民共和国 严重失职 民主评议 职代会 监督机制 职工代表大会 全民所有制工业企业法 重大问题 干部队伍 中国工会
• 年，卷（期）: ghllyjb_1997,（3）
• 页码范围: 38-40
• 页数: 3页
• 分类号: D412.6

摘要

职代会民主评议活动诞生至今已经有10年之久了,它的立法起源于1986年9月15日中共中央、国务院颁的《全民所有制工业职工代表大会条例》第二章十条4点,1988年人大颁布的《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第五章五十二条4点。早在1978年邓小平在中国工会第九次全体代表大会上提出:“企业的重大问题要经过职工代表大会或职工大会讨论,企业的领导干部要在大会上听取职工意见,接受职工的批评与监督,某些严重失职或作风恶劣的领导人员和管理人员,大会有权向上级建议给以处分和撤换……”。我们党的领导人小平同志

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