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在社会主义市场经济体制下以改革精神选拔企业优秀人材
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摘要：
本文重点介绍了厂组织部门如何用改革的精神做好识才、选才、用才工作，真正把企业职工公认的坚持改革开放路线，并有突出成绩的优秀人才选择到领导岗位上来。
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文献信息
| 篇名 | 在社会主义市场经济体制下以改革精神选拔企业优秀人材 | ||
| 来源期刊 | 弹簧工程 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 企业改革 选拔人材 人事管理 企业管理 | ||
| 年，卷（期） | dhgc_1997,（2） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 38-39 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | F272.92 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
企业改革
选拔人材
人事管理
企业管理
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相关学者/机构
期刊影响力
弹簧工程
主办单位：
上海弹簧研究所
出版周期：
季刊
ISSN：
CN：
开本：
出版地：
上海市闸北区中山北路178号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
485
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