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摘要:
【正】 青年教师是高校发展的希望和未来。为了建设一支跨世纪的优秀青年教师队伍。提高师资队伍的整体素质,我院十分重视青年教师的培养提高工作。尤其是近十年来。学校充分利用青年教师培养工作的有利气候和良好环境。始终不渝地坚持把青年教师的培养工作放在师资队伍建设的首位。采取各种得力措施。促进青年教师成长,取得了显著的成效。一、把青年教师思想素质的培养放在重要位置教师是人类灵魂的工程师,青年教师思想素质的好坏不仅影响着师资队伍建设的成效。而且对高校人才培养产生重大影响。我院是以青年教师为主体的新办地方农业院校,40岁以下的青年教师占整个教师队伍的75%。建校之初,办学条件较差。加之农科院校的专业不热,部
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内容分析
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文献信息
篇名 青年教师培养工作的认识与实践
来源期刊 师资培训研究 学科 教育
关键词 青年教师队伍 培养工作 师资队伍建设 思想素质 近十年 优惠政策 地方农业院校 整体素质 老教师 学校
年,卷(期) 1997,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-14
页数 4页 分类号 G451.2
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研究主题发展历程
节点文献
青年教师队伍
培养工作
师资队伍建设
思想素质
近十年
优惠政策
地方农业院校
整体素质
老教师
学校
研究起点
研究来源
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期刊影响力
教师教育研究与评论
双月刊
杭州天目山路148号
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