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摘要:
目前,在全国一些省、市、县开展了国有企业厂长(经理)和党政机关领导干部离任审计工作。这是一项以严治吏,严格财经法纪,促进廉政建设的新举措,它有着十分重要的作用:其一,可以促使企业、机关领导在任期内,认真贯彻落实党和国家的政策法规,加强经营管理,提高社会效益和经济效益;其二对企业领导干部在任期内的生产情况、财务收支、经济责任、廉政状况等进行较全面的评价和鉴证,让离任者留下一本“明白帐”;其三,为考核和选拔领导干部提供依据,进一步推进人才。干部制度的改革,加强党风和廉政建设。通过实践我们看到离任审计已取得一些初步成效,但屯发现一些问题应引起各级审计机关和有关部门的高度重视。一,“罚任现象”不容忽视
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文献信息
篇名 离任审计应注意的几个问题
来源期刊 中国审计信息与方法 学科 经济
关键词 离任审计 企业领导干部 内部控制制度 审计机关 内部审计 审计人员 被审计单位 申报制度 离任现象 财务报告审计
年,卷(期) 1997,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号 F239
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研究主题发展历程
节点文献
离任审计
企业领导干部
内部控制制度
审计机关
内部审计
审计人员
被审计单位
申报制度
离任现象
财务报告审计
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国审计信息与方法
月刊
1005-197X
11-3341/F
16开
北京市东城区东四十条24号青蓝大厦150
1994
chi
出版文献量(篇)
3080
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6
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1305
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