建立政治宣讲员制度 把思想政治工作落实在班组

• 作者: 娄季春
• 来源期刊: 新乡学院学报：社会科学版
• 学科: 政治法律
• 关键词: 思想政治教育 工作落实 开展思想政治工作 政治学习 后勤部门 思想工作 “工学”矛盾 政治思想教育 学习时间 教育效果
• 年，卷（期）: 1997,（1）
• 页码范围: 75-76
• 页数: 2页
• 分类号: D64

摘要

总务处管理的部门多,服务面广,事务繁杂、具体、各岗位工作性质差异,职工文化程度不齐,搞好总务部门的政治学习,就显得十分困难.初步实践表明,实行政治宣讲员制度,把思想政治工作落实在班组的“田间地头”,有利于解决“工与学”的矛盾,能有效的提高后勤部门的思想政治教育效果.一、政治宣讲员制度的内涵政治宣讲员制度是针对后勤部门“工与学”矛盾比较突出,个人素质参差不齐的特点提出的.它是指每个基层部门根据人员多少,选定1-2名政治素质高,在群众中有较高威信的同志担任政治学习员——按时参加后勤部门组织的各种政治学习,对党委宣传部安排的学习内容先学一步;政治宣传员——对群众宣传党的路线、方针、政策及校党委的工作部署、要求;政治信息员——及时将职工的思想动态、状况反映到支部或学校,以便交部有的放矢地开展思想政治工作,制定切实可行的政治学习计划.各基层部门宣讲员,通过精心充分准备,每周集中1-2次宣讲,达到时间短、人员