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摘要:
认识的差异性。人大常委会开展述职评议活动,虽然是在宪法和地方组织法等法律规定范围进行的,但是法律对述职评议却没有作出明确具体的规定。因此,对述职评议的理解和认识上存在不同意见。有的认为,述职评议应以增强"一府两院"被任命干部的法律意识,促进执法工作,保证依法办事为目的。有的认为述职评议应以发现和选拔优秀人才,为干部升降奖惩提供法律依据为目的。这种认识的差异性,形成了述职评议指导思想上的分歧。从地方人大常委会的性质、地位和作用以及法律赋予的职权来分析,笔者认为前一种认识体现了人大工作中的特点,抓住执法监督就抓住了述职评议重
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文献信息
篇名 影响述职评议深化的几个问题
来源期刊 新疆人大 学科 政治法律
关键词 人大常委会 述职 评议 差异性 优秀人才 法律意识 法律依据 认识 地方组织 执法工作
年,卷(期) xjrd_1997,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-40
页数 1页 分类号 D622
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研究主题发展历程
节点文献
人大常委会
述职
评议
差异性
优秀人才
法律意识
法律依据
认识
地方组织
执法工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新疆人大
月刊
1673-5633
65-1165/D
乌鲁木齐市友好北路77号
58-31
出版文献量(篇)
10492
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14
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