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摘要:
【正】 为了深化职称改革,逐步完善人才评价体系,摸索通过考试确认卫生技术人员专业能力和临床技术水平的方法,根据国家人事部《关于主治医师资格考试试点工作的意见》精神,我省首次采取笔试与“人机对话”的方式,于1996年年底前在长沙对省卫生厅所辖7家医院及长沙市4所综合医院的卫生技术人员晋升主治
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浅析我院医师资格考试
住院医师
医师资格考试
培训
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文献信息
篇名 我省首次采用笔试与“人机对话”方式进行主治医师资格考试
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 资格考试 主治医师 卫生技术人员 临床技能 人才评价体系 综合医院 计算机辅助考试 试点工作 职称改革 专业能力
年,卷(期) rsyrc,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-33
页数 2页 分类号 D630.3
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资格考试
主治医师
卫生技术人员
临床技能
人才评价体系
综合医院
计算机辅助考试
试点工作
职称改革
专业能力
研究起点
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期刊影响力
人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
出版文献量(篇)
2689
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