加强机构队伍建设 全面提高人员素质

• 来源期刊: 吉林财税
• 学科: 经济
• 关键词: 机构队伍建设 全面提高 干部队伍 社会保障财政 机构建设 理论探讨 财务机构 改革与管理 财政部门 机构改革
• 年，卷（期）: 1997,（1）
• 页码范围: 41-42
• 页数: 2页
• 分类号: F810.42

摘要

按照建立社会主义市场经济和机构改革的总体要求，吉林省从1995年开始组建财政部门社会保障财务机构。针对社会保障财务工作政策性强、改革任务重、人员和业务新的实际情况，两年来我们突出抓了机构建设和队伍素质提高两个重点。经过从上到下的共同努力，一支政治素质好、业务素质高、清正廉洁的干部队伍已初步形成。一、抓机构建设，奠定开展工作基础由于长期以来人们对社会保障制度改革及其管理工作没有足够的重视，在财政部实行机构改革，组建社会保障司后，有部分同志认为地方各级财政部门成立社会保障机构只是简单业务划分，作用不大。通过财政部各类文件。报刊、会议宣传，井下发职责范围，大家对社会主义市场经济条件下的社会保障工作，