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浅谈国有企业对青年员工的激励机制
国有企业
青年员工
激励机制
如何搞好国有企业员工绩效考核
国有企业
员工
绩效考核
浅析国有企业的员工薪酬激励
薪酬激励
宽带薪酬
国有企业
员工
以人为本促进员工健康成长
员工管理
以人为本
健康成长
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 如何下活国有企业这盘棋:以人为本与保持员工积极性
来源期刊 行为科学 学科 经济
关键词 国有企业 企业发展 员工 以人为本 中国
年,卷(期) 1997,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号 F279.241
字数 语种
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1997(0)
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
企业发展
员工
以人为本
中国
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
行为科学
月刊
1000-3371
61-1052/D
西安市含光路南段7号付2号
出版文献量(篇)
246
总下载数(次)
1
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