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摘要:
当前,在建立现代企业制度的过程中,一些地区、一些企业和一些部门职工群众的思想政治工作出现了“软化、弱化、退化、淡化”的倾向,思想政治工作失去了应有的地位,工作机构和工作人员出现了“拆、并、减”的现象,部分群众中出现的思想问题和情绪波动少人问津。这在一定程度上阻碍了经济建设和改革开放的深入发展,甚至影响到社会的安定团结,应该引起我们的高度重视。新时期职工群众的思想政治工作必须要有正确的认识定位
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 对完善当前职工思想政治工作运行机制的几点探讨
来源期刊 上海工会管理职业学院学报:工会理论研究 学科 政治法律
关键词 企业思想政治工作 新时期 职工群众 职工思想政治工作 运行机制 改革开放 建立现代企业制度 思想工作 思想问题 精神文明建设
年,卷(期) ghllyjb_1997,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-22
页数 3页 分类号 D412.62
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研究主题发展历程
节点文献
企业思想政治工作
新时期
职工群众
职工思想政治工作
运行机制
改革开放
建立现代企业制度
思想工作
思想问题
精神文明建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
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5
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