日本企业是怎样妥善处理富余人员的

• 作者: 陈东
• 来源期刊: 优越生活
• 学科: 社会科学
• 关键词: 富余人员 妥善处理 日本企业 人事部 人才开发 八十年代 横河电机 大企业 成年人 松下电器
• 年，卷（期）: yyshb_1997,（2）
• 页码范围: 18-19
• 页数: 2页
• 分类号: G0

摘要

【正】 应运而生的“第二人事部”从八十年代末期开始,日本各大企业纷纷设立了解决富余人员的专门机构,独立于原有公司人事部,其名称各异:松下电器公司叫“成年人生活扶助中心”,理光公司叫“履历开发推进室”,新日本制铁公司叫“人事调遣中心”,住友银行叫“人才开发部”,不过以横河电机公司的“第二人事部”的