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摘要:
随着金融系统"四讲一服务"工作的深入,以高度的职业文明,创一流工作业绩活动正在蓬勃开展。实践证明,创建文明单位是搞好四讲一服务的有效运作形式,是加强基层管理的重要手段,它通过开展形式多样,内容丰富的活动,立足岗位奉献,拓展创建空间,激发职工爱行爱岗的工作热情,通过创建文明单位,奖励先进,鞭策落后,形成比、学、赶、帮、超,把"四讲一服务"导向深入。文明单位的创建工作是一个全方位的工作,作为一个社会细胞,文明单位应具有整体先进性和典型示范性,以创建文明单位群体为根本,走文明兴行之路。
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长效机制
问题
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关键词云
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文献信息
篇名 略论“文明单位”的创建
来源期刊 时代金融 学科 经济
关键词 文明单位 创建工作 重要手段 实践证明 运作形式 内容丰富 开展形式 服务质量 职业文明 基层管理
年,卷(期) 1997,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号 F832.2
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨建 中国工商银行江苏省灌云县支行 1 0 0.0 0.0
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文明单位
创建工作
重要手段
实践证明
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职业文明
基层管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代金融
旬刊
1672-8661
53-1195/F
大16开
昆明市正义路69号
64-70
1980
chi
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54019
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6
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