实行动态管理建立竞争上岗的劳动运行机制

• 作者: 李与杏
• 来源期刊: 优越生活
• 学科: 社会科学
• 关键词: 劳动关系 国有企业 动态管理 运行机制 竞争上岗 国有老企业 劳动合同制 市场经济条件 社会主义国家 中国特色
• 年，卷（期）: 1997,（2）
• 页码范围: 22-23
• 页数: 2页
• 分类号: G0

摘要

【正】 依照《劳动法》,企业职工实行劳动合同制以后,劳动者与企业建立了劳动关系,这从计划经济过渡到市场经济是一大进步,为职工和企业根据自身需求择业和用人创造了条件。但是,由于中国是社会主义国家,在企业用人和职工择业制度上具有中国特色。企业特别是国有企业不能随意“炒”职工,企