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浅谈搞好职工的激励性教育□王汾梅激励就是激发、鼓励,通过自身以外的某种刺激使人奋发。它是鼓舞士气、引导进取、激发创造、提高效率,以顺利实现目标的重要环节。人的需要,简单来说,可分为物质需要和精神需要两大类。客观而言,满足需要就是调动积极性的源泉。所以...
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文献信息
篇名 浅谈搞好职工的激励性教育
来源期刊 改革先声 学科 经济
关键词 激励性 精神激励 物质激励 思想政治工作 创造性的发挥 社会主义市场经济体制 奖金 岗位技能工资制 “四有”职工队伍 杏花村
年,卷(期) ggxs_1997,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-27
页数 1页 分类号 F12
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王汾梅 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励性
精神激励
物质激励
思想政治工作
创造性的发挥
社会主义市场经济体制
奖金
岗位技能工资制
“四有”职工队伍
杏花村
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
改革先声
月刊
1004-9002
14-1180/F
大16开
太原市府东街101号省政府6号楼337室
1988
chi
出版文献量(篇)
1092
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19272
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