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摘要:
首先,抓职业道德教育,抓岗位规范,抓遵守劳动纪律和各项规章制度。去年初,公司送午饭到岗位,避免了职工回家吃饭致使有的岗位没人看的现家,既有利于生产的安全,又有利于提高劳动效率。另外,还坚持开好班前后会,做到上班时班组长对组员布置工作,明确任务,下班时总结当班的工作情况,做好班与班之间的交接工作。对每个职工都要求做到挂牌上岗,其中党团员的牌子有特殊标志,这既有利于管理,也有利于培养职工的热爱“贵糖”、敬业爱岗精神。其次,公司坚持开展“五好家庭”评比活动,把解决职工困难放在重要位置。去年评出“五好家庭”48户,调解10户共26人次家庭邻里纠纷、夫妻离婚问题。公司党委和工会关心职工生活,每逢节假日,
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文献信息
篇名 广西贵糖(集团)股份有限公司开展“三德”教育和普法教育
来源期刊 疏导 学科 政治法律
关键词 “三德”教育 股份有限公司 广西 离退休干部 五好家庭 职业道德教育 遵守劳动纪律 领导干部 依法行政 不法侵害
年,卷(期) sdb_1997,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-44
页数 1页 分类号 D412.62
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研究主题发展历程
节点文献
“三德”教育
股份有限公司
广西
离退休干部
五好家庭
职业道德教育
遵守劳动纪律
领导干部
依法行政
不法侵害
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
疏导
双月刊
1005-6106
45-1118/D
16开
广西南宁市民乐路1号自治区人民政府大楼6
1989
chi
出版文献量(篇)
1350
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4
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