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摘要:
【正】 目前,汕头企业职工队伍中青年一代的工作素质和技术水平普遍下滑,在全市14万多技术工人当中,经过正规教育培训,并通过考核评定的中高级技术工人约5万人,只占全市职工总数的10%,工人技师仅有1000多人。在不少国有企业里,相当一部分青年职工轻视工作,厌恶劳动,不愿学技术。整个技术工人队伍已面临着严重的结构断层。出现这种现象固然是由诸多因素造成的,但主要有以下四方面
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文献信息
篇名 青年人为何不想当工人
来源期刊 优越生活 学科 社会科学
关键词 青年人 技术工人队伍 青年职工 工作素质 青年工人 国有企业 教育培训 企业职工 考核评定 技术水平
年,卷(期) yyshb_1997,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-30
页数 1页 分类号 G0
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青年人
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青年职工
工作素质
青年工人
国有企业
教育培训
企业职工
考核评定
技术水平
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
优越生活
月刊
1004-4582
44-1647/G0
16开
广东省广州市教育路88号
1982
chi
出版文献量(篇)
5592
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7
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