最低工资制度若干问题的思考

• 作者: 陈茁 马扬
• 来源期刊: 金融科学：中国金融学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 最低工资制度 工资制度 中国 劳动经济
• 年，卷（期）: 1997,（3）
• 页码范围: 26-29
• 页数: 4页
• 分类号: F244.2

摘要

<正>一、我国实行最低工资制度的若干问题 我国最低工资制度现阶段主要存在着如下一些问题:首先,最低工资标准的设置究竟应该稍高一些还是稍低一些,这是困惑着我国劳动力市场管理部门的一个大问题。有些学者认为在我国现阶段最低工资标准应就低不就高,他们主张牺牲劳动者的部分利益以换取充分的就业和经济的繁荣。我们认为这种看法过于担心最低工资标准在劳动力市场中减少就业的负面效应,就我国劳动力市场的现状而言,这种担心是没有必要的。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马扬	中国科学技术大学管理科学系	26	310	9.0	17.0
2	陈茁	中国科学技术大学管理科学系	2	0	0.0	0.0