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摘要:
企业文化建设应走出两个误区张小智我国企业对企业文化的理解与操作的误区主要表现在以下两个方面。误区之一:企业精神——只提出,不培育。企业精神反映了企业生产经营的特点及企业的精神风貌,体现了全体员工的共同理想和追求,是团结、激励员工积极进取、奋发向上的精...
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文献信息
篇名 企业文化建设应走出两个误区
来源期刊 中外企业文化 学科 经济
关键词 企业文化建设 企业精神 应走出 企业环境 创造力 误区 工作环境 文化氛围 激励员工 系统工程
年,卷(期) 1997,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-38
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
企业精神
应走出
企业环境
创造力
误区
工作环境
文化氛围
激励员工
系统工程
研究起点
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期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
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10296
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12
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