中小型企业改革问题浅议

• 作者: 陈惠联
• 来源期刊: 广西商业经济
• 学科: 经济
• 关键词: 中小型企业 改革问题 离退休人员 国有企业 改革工作 改革形式 再就业工程 股份合作制改革 国有资产管理体制 国有净资产
• 年，卷（期）: gxsyjj_1997,（5）
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 分类号: F7

摘要

“抓大放小”是中央确定的国有企业改革的总方针，就国有企业而言，绝大多数都属于“放小”的范畴。近年来，不少地方采取公司制、股份合作制、兼并、联合、租赁等形式实施中小型企业改革工作，取得了良好的效果。但是从总体上看，中小型企业改革工作进展仍缓慢，其原因是多方面的，其中影响比较大的问题是：1、受计划经济观念束缚，中小型企业中普遍存在着等待观望的思想；2、从部门和个人利益出发，有的虚“放”问题比较突出，严重影响中小型企业改革工作向深层次推进；3、没有建立科技的国有资产管理体制，企业中的国有资产主体不明确，中小型企业改革中涉及国有资产处理和收益工作无所适从，影响操作的规范化和工作深人发展；4、中小型企业

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1	陈惠联		1	0	0.0	0.0