培养和选拔优秀年轻企业领导人才的几点思考

• 作者: 薛文举
• 来源期刊: 广西商业经济
• 学科: 经济
• 关键词: 领导人才 培养和选拔 企业领导 毛泽东思想 社会主义市场经济 国有企业 马列主义 建设有中国特色的社会主义 企业发展 党性锻炼
• 年，卷（期）: 1997,（5）
• 页码范围: 37-38
• 页数: 2页
• 分类号: F7

摘要

邓小平同志在1992年视察南方的重要谈话中指出：“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键是人”。国务院总理去年在广西考察国有企业时也强调指出；“搞好国有企业，要有一个好机制，要有适销对路的好产品。但关键的一条是要有一个好的领导班子。为此，要加强企业领导班子的建设，大力培养、选择党性强，有开拓精神，善于经营管理，德、才兼备的企业领导人才”。这是新时期对国有企业领导班子建设提出的一项重要而紧迫的战略任务，也是推进社会主义市场经济体制改革的关键性工程。一、处理好理论、党性、能力之间的问题建立社会主义市场经济是全新的事业。

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1	薛文举		3	0	0.0	0.0