谈对国有企业领导干部廉政监督不力的因素及其对策

• 作者: 陈静龉
• 来源期刊: 疏导
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国有企业领导 干部廉政 监督不力 经营者 党员领导干部 廉政监督 党风廉政建设 思想政治教育 党内党外 建立现代企业制度
• 年，卷（期）: sdb_1997,（3）
• 页码范围: 45-46
• 页数: 2页
• 分类号: D412.62

摘要

完善党内党外的监督机制，加强对党员特别是党员领导干部的行为规范的监督，是当前经济改革加强党风廉政建设的一项重要措施。近年来企业许多屡禁不止的事例证明，对国有企业领导干部的廉政监督薄弱和不健全，会诱发一些同志其自身固有的弱点发酵膨胀起来，偏离党员的行为准则，腐败蜕变，给企业经营造成程度不同的破坏，成为改革时期经济建设的一胜阻力，有损党的光辉形象。这些，应该引起我们足够的重视。那么，哪些因素是造成对国有企业领导干部廉政监督薄弱？这些因素是怎样地起着负面的催化作用，应该如何去纠正呢？首先，一些党员领导干部个人的党性原则意识不够纯净以及党性修养水准低下。存在决定意识；内因通过外因起作用，而内因是决定的