加大人事改革力度 完善选人用人机制——全省国税系统将公开选拔副处级领导干部

• 来源期刊: 河南税务
• 学科: 经济
• 关键词: 公开选拔 用人机制 人事改革 国税系统 邓小平建设有中国特色社会主义理论 领导干部 干部选拔 干部人事制度 创新精神 任职年限
• 年，卷（期）: hnsw_1997,（4）
• 页码范围: 29-30
• 页数: 2页
• 分类号: F810.42

摘要

【正】为加大干部人事制度改革力度,进一步完善选人用人机制,努力形成有利于优秀人才脱颖而出的良好氛围,促进全省国税事业的全面发展,河南省国税局决定,1997年10个市地局的10个副处级领导,将面向全省国税系统公开选拔.此次公开选拔副处级领导干部工作,坚持以邓小平建设有中国特色社会主义理论.党的十四届四中全会精神和江泽民同志关于《努力建设高素质干部队伍》的重要讲话精神为指导,贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,坚持党管干部,德才兼备,群众公认,注重实绩和公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开推荐与考试考察相结合的办法,广开进贤之路,严格按照干部选拔任用程序办事,把那些忠诚于党的事业,有强烈的改革意识和创新精神,有真才实学,政绩突出的优秀中青年干部选拔到领导岗位上来.报名