思想政治工作适应新机制的几点思考

• 作者: 兰登梅
• 来源期刊: 疏导
• 学科: 政治法律
• 关键词: 思想政治工作 新机制 建立现代企业制度 企业改革 政工人员 企业思想 转变经济增长方式 职工群众 指导思想 行政管理人员
• 年，卷（期）: sdb_1997,（4）
• 页码范围: 14-15
• 页数: 2页
• 分类号: D412.62

摘要

中央宣传部、国家经贸委《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》明确指出，建立现代企业制度，发展社会主义市场经济，迫切需要加强和改进企业的思想政治工作。当前，随着建立现代企业制度试点企业的数量和范围步扩大，思想政治工作如何适应这一新的机制日益迫切地摆在我们面前。一、提高思想政治工作的适应性，必须要有明确的指导思想和工作思路。当前，由于受经济大潮的冲击，给一些企业从事政工工作的同志带来了种种困惑。认识上产生了偏差，给工作带来了很大的影响，甚至使一些人认为思想政治工作是可有可无的东西。因此，要提高思想政治工作的适应性，要树立正确的指导思想，有明确的工作思路，笔者认为要把握好以下“五性”：一要坚定

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