聘任制的销售人员管理

• 作者: 邵焱
• 来源期刊: 文明与宣传
• 学科: 政治法律
• 关键词: 销售人员 聘任制 销售人员管理 人才流动 经济利益 精神需求 亟待解决的问题 经营状况 人员流失 知识更新
• 年，卷（期）: wmyxc_1997,（8）
• 页码范围: 51-52
• 页数: 2页
• 分类号: D6

摘要

【正】 随着市场经济的发展,聘任制这种用人形式日益增多。它以其人才流动方便、企业负担较轻、管理灵活等优势,吸引着众多企业与优秀人才参与其中。随处可见的招收专兼职销售人员,便是很好的例证。然而,作为一种新事物,在聘任制的实行过程中,不可避免地出现一些新问题,企业销售人员管理问题,便是其中亟待解决的问题之一。 销售是一个极具创新与挑战的工作,销售人员有着广泛的社会联系,接触社会上各类人物,性格上不安分因素高于