作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
【正】 人事代理制是政府人事部门所属人才交流服务机构按照有关政策,接受企事业单位委托,为其代理人事工作业务的一种人事管理方式。1995年,长沙市人事局率先在国有企业中试行人事代理制,有效地实现了企业员工能进能出,在省内外引起了较大反响。国家人事部部长宋德福来长视察并听取汇报后,称赞长沙的人事代理制“拓宽了人事工作的新领域,很有特色”。
推荐文章
浅谈高校人事代理制
高校
人事管理制度
人事代理
对高校人事代理工作的思考
高校
人事代理
人事管理
用人制度改革
高校人事代理制度的研究
人事代理制度
问题
对策
高校人事代理制度的实践与反思
高校
人事代理制度
反思
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 长沙市人事代理制方兴未艾
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 人事代理制 长沙市 人事档案 人事工作 人才流动 国有企业 企事业单位 人事管理 人事部门 委托管理
年,卷(期) rsyrc_1997,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-33
页数 2页 分类号 D630.3
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1997(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人事代理制
长沙市
人事档案
人事工作
人才流动
国有企业
企事业单位
人事管理
人事部门
委托管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
出版文献量(篇)
2689
总下载数(次)
23401
论文1v1指导