加快人力资源开发 促进经济增长方式转变

• 作者: 吴秋生
• 来源期刊: 学术评论
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源开发 经济增长方式 劳动力素质 人力资本 促进经济 增长方式转变 开发人力资源 劳动者 职业教育 教育投入
• 年，卷（期）: xsplb_1997,（6）
• 页码范围: 27-27
• 页数: 1页
• 分类号: G

摘要

笔者认为，变粗放型经济增长方式为集约型经济增长方式，虽然受到体制。劳动力素质、科技发展水平等多种因素的影响，但是，劳动力素质．即人力资源的质量是决定转变的关键性因素。人力资源是国家财富的最终基础。一个国家如果不能发展人民的技能知识，就不能发展任何别的东西。人力资本理论认为，资本包括物质资本和人力资本两种形式．而人力资本是最主要的。这是因为，资本和资源是被动的生产要素．人是积累资本、开发自然资源、建立社会经济和政治组织并推动国家向前发展的主动力量。由此可见，开发人力资源对加速经济发展、促进经济增长方式转变具有十分重要的意义。因此，从中国国情出发，要促进经济增长方式转变，应积极采取一切有效措施．加

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴秋生		2	0	0.0	0.0