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摘要:
今年是农业发展银行实现业务基本自营的第一年,也是继续深化金融体制改革和发展的关键一年。如何开好头,起好步,完善基层农业发展银行经营机制,搞好精神文明建设,充分发挥政策性银行职能作用。笔者认为,加强企业文化建设是塑造基层农业发展银行独特的整体形象,开拓政策性金融工作的潜在动力和发展根基所在。一、正确认识基层农业发展银行搞好企业文化建设的意义企业文化建设是企业发展的灵魂,农业发展银行的动力机制不在于追求利润的最大化,不与商业银行搞竞争,而在于如何贯彻落实国家产业经济政策,支持和保护农业,促进农村经济健康、稳步发展。那么为什么要强调企业文化建设呢?目前,刚刚组建的农业发展银行基层机构,职工队伍整体素
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文献信息
篇名 对基层农业发展银行企业文化建设的思考
来源期刊 金融经济(银川) 学科 经济
关键词 基层农业发展银行 企业文化建设 基层机构 整体形象 政策性银行 以人为本 职工队伍 职工文化素质 建设有中国特色社会主义理论 农业政策性金融
年,卷(期) 1997,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 F8
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研究主题发展历程
节点文献
基层农业发展银行
企业文化建设
基层机构
整体形象
政策性银行
以人为本
职工队伍
职工文化素质
建设有中国特色社会主义理论
农业政策性金融
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融经济(银川)
双月刊
银川市解放西路95号
出版文献量(篇)
1999
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1
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