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摘要:
【正】 第二次人才资源开发,是开发有专业技术特长和管理经验的退(离)休人才资源,是整体性人才资源开发的重要组成部分。邵东县在国家政策指导下,以社会需求为导向,以市场调节为基础,以开发退(离)休高中级专业技术和有管理经验的人才为重
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 省人事厅召开专门会议推介邵东县第二次人才资源开发的经验
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 资源开发 二次人才 邵东县 人事厅 老年人才开发 管理经验 人才资源 整体性人才 专业技术人才 社会需求
年,卷(期) rsyrc_1997,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-11
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
资源开发
二次人才
邵东县
人事厅
老年人才开发
管理经验
人才资源
整体性人才
专业技术人才
社会需求
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
出版文献量(篇)
2689
总下载数(次)
23401
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