企业改革与强化管理相结合 促进机制转换 提高竞争能力

• 作者: 张秉充
• 来源期刊: 政策与管理
• 学科: 经济
• 关键词: 企业改革 强化管理 机制转换 企业管理 北汽福田车辆股份有限公司 改革与管理 经营管理 内部管理型战略 计划管理系统 股份合作制
• 年，卷（期）: zhzg_1997,（8）
• 页码范围: 46-48
• 页数: 3页
• 分类号: F12

摘要

诸城市的企业改革与强化管理工作有不少实践经验，对于提高认识，增强紧迫感，有很大的促进作用，对于各自把企业改革与强化管理更好的结合起来，并逐步引向深入大有好处。现借此机会，谈一点对“改管结合”的看法，如有不当之处，清指正。一、提高认识，摆正企业改革与强化管理的关系国务院领导同志曾经指出，“企业管理是改革的一部分”。因为改革包涵着管理的内容，改革是前提，没有改革管理缺乏明确方向，从这个意义讲，管理是改革的一个组成部分，当然，管理也是改革的基础和保障。然而改革与管理也有它们各自的侧重点，改革主要在于调整生产关系，转换企业的运行机制；管理则侧重于合理组织生产力，提高企业的竞争能力。北汽福田车辆股份有限

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1	张秉充		1	0	0.0	0.0