阻碍人才市场发展的深层因素浅析

• 作者: 石英
• 来源期刊: 经济改革
• 学科: 经济
• 关键词: 人才市场 发展 中国
• 年，卷（期）: 1997,（6）
• 页码范围: 61-62
• 页数: 2页
• 分类号: F249.21

摘要

<正> 随着社会主义市场经济体制的建立,我国的“人才市场”在短短几年中从无到有,逐步完善。就我省的情况看,以政府人才交流机构为主体的基础性人才市场机构健全,遍布城乡。各类专业性人才市场十分活跃,大中专毕业生人才市场空前火爆。人才流动经历了“死水一潭”——“一江春水向东流”——“有进有出、大体平衡”的过程。人才资源的配置摆脱了单一计划经济的模式,社会主义人才市场机制正在走向成熟。然而,事物的发展并非都是一帆风顺,人才市场同样也面临不少问题有待解决。 人才进入市场的比例不高、层次较低。人才具有其特定的内涵与外延,国家有关政策定义人才的范围为“具有

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	石英	陕西省社科院人口所	21	73	6.0	8.0