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摘要:
提高银行职工队伍素质,就是走集约化经营的重要一环,符合"两个转变"的要求。所以,必须重视提高银行职工队伍的整体素质。一、提高银行职工队伍素质的必要性我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,就是要让市场在国家宏观调控下使资源得到合理配置,合理开发利用。劳动力资源是其重要的方面。提高银行职工队伍素质是转换国有商业银行经营机制,建立现代企业制度,增强银行活力,建立社会主义市场经济体制,特别是建立劳动力市场的必然要求。一是科技发展的必然要求。当今世界处在信息时代,是知识爆炸的时代,随着科学技术的发展,人们接受的知识信息越来越多,知识更新的周期越来越短。目前云南省银行职工文化素质和技术素质与全国比较相对偏低,且参差不齐,这是制约银行发展的关键因
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文献信息
篇名 提高银行职工队伍素质的几点思考
来源期刊 时代金融 学科 经济
关键词 职工队伍素质 必然要求 社会主义市场经济体制 省银行 建立现代企业制度 合理开发利用 国有商业银行 劳动力资源 整体素质 技术素质
年,卷(期) 1997,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-45
页数 3页 分类号 F832.2
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴永树 中国工商银行宾川县支行 1 0 0.0 0.0
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1997(0)
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研究主题发展历程
节点文献
职工队伍素质
必然要求
社会主义市场经济体制
省银行
建立现代企业制度
合理开发利用
国有商业银行
劳动力资源
整体素质
技术素质
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代金融
旬刊
1672-8661
53-1195/F
大16开
昆明市正义路69号
64-70
1980
chi
出版文献量(篇)
54019
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