试论农业银行企业文化培育

• 作者: 张兆琼
• 来源期刊: 金融经济（银川）
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化建设 农业银行 企业精神 农行员工 精神文明建设 非权力影响 服务质量 现代商业银行 综合治理 竞争策略
• 年，卷（期）: 1997,（6）
• 页码范围: 34-36
• 页数: 3页
• 分类号: F8

摘要

文化是一整套共有的理想、价值观和行为准则，它是使个人行为能为集体所接受的共同标准。农业银行企业文化是指在经营活动和管理过程中逐步形成的价值观念、经营哲学、企业精神、心理状态、员工文化素质和文化生活的总和。农业银行的企业文化培育和建设，是建成现代商业银行的客观需要。鉴此，笔者就这一课题谈一点不成熟的看法。一、树立现代意识是农行企业文化建设的前提培育农行企业文化的先决条件，必须树立现代银行的经营管理意识。有三种意识最为基本：1．树立以人为本的管理意识。人是生产力中最活跃的因素，人才是事业成功的决定因素。农业银行要建成现代商业银行，必须拥有一个具有强烈市场经济意识的人才群，包括精明的信贷人员，来确保

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