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摘要:
【正】 随着解困和再就业工作进入攻坚阶段,许多难点问题凸现在人们面前。其中较为普遍而又引人瞩目的难点则是,在困难职工和下岗失业职工中,有相当一部分人年龄偏高,文化技能水平偏低,与用人单位的招聘需求相去甚远。 据国家统计局1996年对750万名下岗职工的统计,25岁至40岁的人员占70%,40岁以上的人员占18.5%。上海市的下岗人员中,31岁至45岁的人员占78%以
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文献信息
篇名 再就业呼唤再培训
来源期刊 经济工作导刊 学科 经济
关键词 再培训 下岗失业 再就业工作 困难职工 实现再就业 下岗职工 办学机构 文化技能 转业培训 年龄偏高
年,卷(期) jjgzdk_1997,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号 F12
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1997(0)
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研究主题发展历程
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再培训
下岗失业
再就业工作
困难职工
实现再就业
下岗职工
办学机构
文化技能
转业培训
年龄偏高
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
经济工作导刊
半月刊
1004-9320
13-1159/F
大16开
石家庄市中山东路216号
1989
chi
出版文献量(篇)
3916
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3
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