推进股份合作制：国企改革的一步好棋

• 作者: 杨德生
• 来源期刊: 工厂管理
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 体制改革 股份合作制
• 年，卷（期）: 1997,（11）
• 页码范围: 10
• 页数: 1页
• 分类号: F279.21

摘要

<正>股份合作制,是劳动合作和资本合作有机结合的企业组织形式。劳动合作是基础,职工既是劳动者,又是出资人,共同劳动,共同占有和使用生产资料,利益共享,风险共担,实行民主管理。它采用了股份制的一些做法,分配上既有按劳分配,也有按股分红。职工的按劳分配体现在工资中,按股分红在税后利润提取公积金、公益金等后进行。有些企业在分红时,还对有特殊贡献的企业职工进行按劳分红。但股份合作制又区别于股份制和合作制。股份制的基础是资本合作,虽然有些企业也有本企业职工持股,但本质是股权式合资的一种财产组织形式,按出资额的比例来分享权益,承担义务。合作制的基础是劳动合作,有的也有份量很小的资本合作。 最近国家体改委在《关于城市国有资本营运体制改革试点的指导意见》中明确提出:股份合作制是社会主义市场经济中集体经济的一种新的组织形式,是能够促进生产力发展的公有制实现形式。因而,我们应该坚定不移地积极推进。 如何推进这种新的组织形式?1994年以来,股份合作制在沿海和内地各大城市的中小企业试行表明,应在国家总的原则指导下,紧密结合地区和企业的实际,通过产权改革,资产评估,量化为股份,再将股份的全部或部分、由经营者和职工按持股比例出资买下来。这样才能真正实现产权结构优化,职

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨德生		1	0	0.0	0.0