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企业兼并的文化磨合
企业兼并的文化磨合
作者:
徐永和
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业兼并
企业文化冲突
优惠政策
国有企业
优势企业
磨合过程
劣势企业
企业扩张
市场经济
竞争法则
摘要:
兼并作为一种企业扩张和重组的强有力手段,已成为由市场经济竞争法则所决定的必然现象。根据我国当前的实际情况,中央相继出台各项具体优惠政策,鼓励优势企业对劣势企业的兼并。由此,我国企业尤其是国有企业要面临兼并(包括
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工业发展
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转型升级
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兼并重组
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篇名
企业兼并的文化磨合
来源期刊
企业文化
学科
经济
关键词
企业兼并
企业文化冲突
优惠政策
国有企业
优势企业
磨合过程
劣势企业
企业扩张
市场经济
竞争法则
年,卷(期)
1997,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
14-15
页数
2页
分类号
F270
字数
语种
DOI
五维指标
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被引次数趋势
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1997(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业兼并
企业文化冲突
优惠政策
国有企业
优势企业
磨合过程
劣势企业
企业扩张
市场经济
竞争法则
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-5400
CN:
23-1305/G2
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
邮发代号:
80-440
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
总被引数(次)
2597
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