关于吸引人才的物质利益原则

• 作者: 李怀竹
• 来源期刊: 经济工作导刊
• 学科: 经济
• 关键词: 物质利益原则 吸引人才 人才流向 新增长理论 知识青年 人才的价值 工业经济 劳动资源 资源经济 劳动经济
• 年，卷（期）: jjgzdk_1997,（10）
• 页码范围: 21-22
• 页数: 2页
• 分类号: F12

摘要

【正】 世界经济学家提出了一种“新增长理论”。他们认为,在世界经济发展的历史中,初期的农业经济,是主要取决于劳动资源的劳动经济;后来的工业经济,是主要取决于自然资源的资源经济;现代的工业经济,是主要取决于智力资源的智力经济。1983年美国加州大学伯克利分校教授保罗·罗默发表一篇有权威性的论文,他把知识做为一个重要生产要素,他提出要素有四项:资本、非技术劳动力、人力资本(按接受教育时间的长短来衡量)和新思想(可按专利权数衡量)。因此,“新增长理论”强调,知识是经济增长的