国有企业职工下岗主因探析

• 作者: 李泽民
• 来源期刊: 广西经贸
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业职工 职工下岗 经济结构调整 市场经济条件 再就业问题 经济体制转变 下岗职工 探析 下岗现象 社会主义市场经济体制
• 年，卷（期）: 1997,（12）
• 页码范围: 32-34
• 页数: 3页
• 分类号: F127

摘要

当前我国国有企业的下岗职工已近千万，已超过一个海南省人口的总和。国有企业职工的下岗与再就业问题，已成为我国社会各界关注的一个焦点。现实与实践要求我们从理论上认真剖析国有企业职工下岗的原因，这对于我们正确认识下岗现象，进而从根本上采取有效措施解决下岗职工的再就业问题，意义重大．本文试就此问题作一些理论上的探讨。一、经济体制转变引发出的新问题在旧的计划经济体制下，我国基本上不存在国有企业职工的下岗与再就业问题。国有企业出现较多的职工下岗现象，始于我国经济管理体制由传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程之中。经济体制转变的这种根本性变化，反映在企业职工就业问题上，就是旧体制下那种职工就业

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李泽民		4	33	1.0	4.0