“学习型组织”──企业管理新概念

• 作者: 付宗科
• 来源期刊: 北京工商
• 学科: 经济
• 关键词: 学习型组织 企业管理 五项修练 系统思考 彼得·圣吉 麻省理工学院 组织化 全面质量管理 心智模式 系统动力学
• 年，卷（期）: bjgs_1997,（7）
• 页码范围: 45-46
• 页数: 2页
• 分类号: F7

摘要

人们面对着一个剧变中的新时代与新世界：它既充满着危机，也带来巨大的转机，这已是大多数当代人的共识。这个时代和世界有着两个鲜明的特点：一是传统的国界在一定意义上（如在经济上）正在越来越失去意义，世界在“缩小”，人与人，组织与组织，国与国的互相交往与渗透在扩大与深化，使这些层次上的相互关系日益复杂，互倚性加强，盘根错节！牵一发而动全身，掣单丝而撼全局；二是知识更新的加速与信息的爆炸，特别是信息技术日新月异的发展，使它渗透到整个人类生活的一切角落中去。在这种形势下，各类组织，尤其是企业组织，应当选行什么样的自我调整与改造，才能适应这种迅猛的改变，以便能在此新环境中有效的生存、竞争和发展呢？回顾企业界