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摘要:
加强企业职工职业道德建设,领导干部必须率先成为职业道德规范的积极倡导者和模荡实践者,这是成功地进行企业职业道德建设的关键所在。因为领导干部在抓职工职业道德教育的同进,更重要的是用自身所体现的高尚的职业道德来教育和感染职工;领导干部在实际工作中所表现出来的职业道德观念,不仅直接影响本单位的经营思想、工作作风和服务质量,而且也会对职工的职业道德观念产生潜移默化的影响。所以,企业领导干部应身先士卒,做好以下几项工作:第一、努力探索企业职业道德建设新路子在职业道德建设中,领导干部要首先把自己放在受教育者的地位,学懂弄通职业道德的基本理论,努力探索如何按照职业道德建设的自身规律.加强和改进职业道德建设。
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文献信息
篇名 企业职业道德建设关键在于领导干部
来源期刊 吉林财税 学科 经济
关键词 职业道德建设 企业职业道德 建设关键 领导干部 社会主义市场经济 职业道德素质 职业道德教育 职业道德规范 职业道德观念 道德经济
年,卷(期) jlcs_1997,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 F810.42
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1997(0)
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研究主题发展历程
节点文献
职业道德建设
企业职业道德
建设关键
领导干部
社会主义市场经济
职业道德素质
职业道德教育
职业道德规范
职业道德观念
道德经济
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林财税
月刊
1007-0664
22-1251/F
16开
长春市建设街18号
1994
chi
出版文献量(篇)
3600
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1
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