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摘要:
作为一家国有大中型企业的管理者,我认为,目前的国有大中型企业,普遍存在着这样或那样的困难。比方说包袱重、负债重、资金缺、技改投入不足,技术、设备陈旧落后,以及转换机制难等等问题。所有这些,有的可以通过企业自身的努力,充分的用好改革开放所赋于的政策,有的可以利用市场经济所特有的经营方式解决。所以说,我对搞好国有大中型企业仍然充满信心,这其中重要的一点就是国有企业有着较雄厚的技术力量和较优良的技术装备,再加上多年来积累的系统的管理经验。
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财务安全
预警
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大中型企业
技术创新能力
评价方法
浅析国有大中型企业经理人激励与约束机制
经理人
激励
约束
机制
国有企业
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 大中型企业改革亟待转变观念
来源期刊 华人时刊 学科 经济
关键词 大中型企业改革 国有大中型企业 外部环境 国有大中企业 国有企业 资产经营 资产负债率 经营方式 转换机制 内部管理
年,卷(期) 1997,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-46
页数 1页 分类号 F279.2
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研究主题发展历程
节点文献
大中型企业改革
国有大中型企业
外部环境
国有大中企业
国有企业
资产经营
资产负债率
经营方式
转换机制
内部管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华人时刊
月刊
1006-0278
32-0001/Q
大16开
江苏省南京市北京西路30号同心大厦5楼
28-229
1989
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出版文献量(篇)
15285
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