作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
中国人民大学杨先举教授,以余易、老木为笔名的新著《企业文化新绿》最近已由东北财经大学出版社出版。该书内容新颖,是一本有价值的书。该书分为四篇。在《新绿认知篇》中,作者认为企业文化是企业及商品生产、经营时,在自然求索、社会交往中所持的理想信念、价值取向、道德观念及行为准则,即主
推荐文章
谈企业文化
企业文化
思想认识
论企业文化
企业文化
本性
剖析理解企业文化
企业
文化
核心
价值观
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 向您介绍《企业文化新绿》一书
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 企业文化 东北财经大学 价值取向 中国人民大学 行为准则 经济出版社 企业家 介绍 经营 价值观
年,卷(期) 1997,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-66
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1997(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业文化
东北财经大学
价值取向
中国人民大学
行为准则
经济出版社
企业家
介绍
经营
价值观
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
总被引数(次)
2597
论文1v1指导