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摘要:
【正】 江泽民同志在党的十五大所作的报告,为今后一个时期全党的工作指明了方向。作为人事人才工作者,我们一定要认真学习并深刻领会江泽民同志在报告中阐述的关于社会主义初级阶段理论的实质,科学把握社会主义初级阶段人事人才工作的指导思想,积极探索社会主义初级阶段人事人才工作的新方法、新途径,使之在社会主义初级阶段准确定位,具有十分重要的意义。因此,我们必须做到四个坚持:
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关于社会主义初级阶段剥削现象的几点思考
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剥削现象
合理性
限制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 社会主义初级阶段人事人才工作必须四坚持
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 社会主义初级阶段 邓小平人事人才理论 社会主义初级阶段理论 整体性人才 自然资源开发利用 经济建设服务 人事制度改革 指导思想 解放思想 配置与管理
年,卷(期) 1997,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-8
页数 2页 分类号 D630.3
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐泽军 1 0 0.0 0.0
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1997(0)
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研究主题发展历程
节点文献
社会主义初级阶段
邓小平人事人才理论
社会主义初级阶段理论
整体性人才
自然资源开发利用
经济建设服务
人事制度改革
指导思想
解放思想
配置与管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
出版文献量(篇)
2689
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23401
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178
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