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摘要:
【正】 事业单位组织机构的设置,是一个比较复杂的问题。它必须与国家的政治经济体制相适应,并受历史条件、党政领导体制、上级主管部门性质、干部配备制度、单位规模、任务多少、繁简和难易程度、地理环境等因素的影响。因此,对事业单位组织机构的调整和改革,最好与上级主管领导部门的机构改革同步进行。同时,在机构设置上应赋予单位一定的自主权。
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内容分析
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文献信息
篇名 事业单位机构改革之我见
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 事业单位机构改革 组织机构 职能机构 党政领导体制 企业化 政治经济体制 配备制度 机构设置 地理环境 经营目标
年,卷(期) 1997,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号 D630.3
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事业单位机构改革
组织机构
职能机构
党政领导体制
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政治经济体制
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人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
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