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摘要:
【正】 人事接待工作离不开语言,研究和掌握人事接待工作中的语言运用,对于改进机关工作作风、提高人事部门的工作水平、树立人事部门的良好形象,都具有十分积极的意义。人事接待工作的语言运用要做到“六注意”。 一、注意运用语言的真切性。首先,人事干部必须摆正与来访者的同志关系,真正做到以诚相待,以礼相待,平等待人,一视同仁,要以关心、信任的语言对待
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文献信息
篇名 人事接待工作的语言运用“六注意”
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 语言运用 接待工作 人事干部 语言选择 人事部门 语言方式 运用语言 态势语言 同志关系 平等待人
年,卷(期) 1997,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-22
页数 2页 分类号 D630.3
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语言运用
接待工作
人事干部
语言选择
人事部门
语言方式
运用语言
态势语言
同志关系
平等待人
研究起点
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期刊影响力
人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
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2689
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178
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