襄樊市襄城区保教师工资兑现推出“三个结合”

• 作者: 程朝晖
• 来源期刊: 财政与发展
• 学科: 经济
• 关键词: 襄城区 预算外资金 燃料费 会议费 学校各项工作 分级管理 补助标准 由仪 合保 专款专用
• 年，卷（期）: czyfz_1997,（10）
• 页码范围: 45-
• 页数: 1页
• 分类号: F812.4

摘要

今年以来,襄樊市襄城区把保教师工资兑现当作讲政治、保稳定的一项重要任务来抓,推出“三个结合”,确保了教师工资按时发放。一是分管与分担相结合保兑现。按照“分级办学、分级管理”的原则,区政府主要领导多次深入财政现场办公,召开乡(办事处)一把手、财政所长会议,明确提出山区直管学校由区财政负担;乡(办事处)学校由区、乡(办事处)、村三级负担。同时,区财政加大了乡(办事处)、村两级教师工资兑现力度,凋整支出结构,压减车修燃料费、会议费等一般性支出50万元,增加了对乡(办事处)中小学补助标准,由原郊区每人每月财政负担250元改为四个基本部分,稳定了教师队伍。二是预算内与外相结合保兑现。元至8月,调入预算外资金60万元用于工资发放,保证了学校各项工作正常运转及

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1	程朝晖		1	0	0.0	0.0